Monday 25 February 2019

लिंग भेदभाव - कृपया इसे समाप्त करें !!!



ब्लॉगपोस्ट माध्यम - ब्लॉगर
रविवार, 24 फरवरी, 2019
लेखक का नाम - जी राहुल रेड्डी

लिंग भेदभाव - इसे समाप्त करें


विशाल विकास के बावजूद, लोग अभी भी इस दुनिया में लिंग भेदभाव को झेलते हैं, खासकर जब यह बात आती है कि अन्य लिंग ट्रांसजेंडर के साथ कैसे व्यवहार करते हैं। नवीनतम शोध में पाया गया है कि 2017 में, ट्रांसजेंडरों ने 82 प्रतिशत अर्जित किया, जबकि अन्य लोगों की तुलना में, तो अन्य 18% कहां है। जेंडर भेदभाव आज की दुनिया में एक निरंतर समस्या है, लेकिन विशेष रूप से विकासशील दुनिया में अधिक महत्वपूर्ण है, जहां लोग आगे बढ़ रहे हैं, लेकिन उतनी तेजी से आशा नहीं की जाती है। लिंग के कारण दुनिया में लिंग भेदभाव को किसी के प्रतिकूल उपचार के रूप में परिभाषित किया गया है। इस दुनिया के एक जिम्मेदार नागरिक के रूप में, लैंगिक भेदभाव के कारणों, प्रभावों और समाधानों को समझना हमारे लिए महत्वपूर्ण है, ताकि हमारे पास एक ऐसा ग्रह हो जो आपके नागरिकों के पूर्ण कौशल और प्रतिभा को अधिकतम कर सके।

दुनिया में लिंग भेदभाव के कारण।

दुनिया में लिंग भेदभाव का एक प्रमुख कारण यह है कि विशेष रूप से लिंग कई अलग-अलग उद्योगों में, विशेष रूप से पुरुष-प्रधान क्षेत्रों जैसे विनिर्माण कारों, कारों की मरम्मत और अधिक से अधिक में प्रतिनिधित्व करते हैं। नतीजतन, इन उद्योगों में अधिकार रखने वाले पुरुषों के पास हमेशा उनके साथ काम करने के लिए अन्य लिंगों का स्वागत करने के बारे में एक खुला, प्रगतिशील दृष्टिकोण नहीं होता है, और सोचते हैं कि यह संघर्ष, तनाव और एक नकारात्मक कार्य वातावरण पैदा करेगा। भेदभाव, हालांकि, केवल पुरुष-प्रधान उद्योगों में ही मौजूद नहीं है, यह विविध उद्योगों में भी मौजूद है, जिसमें पुरुष कर्मचारी अन्य लिंगों को कम सक्षम या कम स्वीकार्य स्तर पर कार्य करने में सक्षम मानते हैं।

लिंग भेदभाव के प्रभाव

लिंग भेदभाव दुनिया में एक छोटी सी समस्या की तरह लग सकता है, लेकिन सच्चाई यह है कि यह केवल लोगों, समुदायों, शहरों, राज्यों बल्कि यहां तक ​​कि उन देशों के बीच संघर्ष और तनाव बढ़ाता है जो युद्ध भी करते हैं। लिंग भेदभाव का एक अन्य प्रभाव यह है कि अन्य लिंग वाले लोग अपने जीवन को जीने के लिए कम प्रेरित महसूस करेंगे, क्योंकि वे अपने आसपास के लोगों और समुदायों द्वारा महसूस नहीं करते हैं। यह आत्महत्या के विचार ला सकता है, जिसका अर्थ है कि आप एक गैर-प्राकृतिक मौत के कारण दुनिया के नागरिक को खो रहे हैं। आखिरकार, 1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम के तहत लिंग भेदभाव गैरकानूनी है, इसलिए यदि आप ट्रांसजेंडर कर्मचारी पर शिकायत दर्ज / पास करते हैं तो समान अवसर आयोग के साथ दावा दायर करने पर कानूनी मुद्दों का सामना करना पड़ सकता है।

लिंग भेदभाव के समाधान

यद्यपि लिंग भेदभाव के लिए कोई सटीक समाधान नहीं हैं, फिर भी कुछ समाधान हैं जो लोग स्थिति को सुधारने में मदद करने के लिए लागू कर सकते हैं। ट्रांसजेंडर्स को अपने काम को बढ़ाने की कोशिश करनी चाहिए। यह उन्हें विचलित भी करेगा और लोगों को यह भी दिखाएगा कि वे सामान्य इंसान हैं। इससे लैंगिक भेदभाव से लड़ने में मदद मिलती है। एक अन्य समाधान अन्य जेंडर कर्मचारियों के लिए बहस, विरोध और सत्र आयोजित करना है, ताकि वे लैंगिक भेदभाव के संकेतों और परिणामों को समझ सकें। यह समुदाय के अन्य लिंगों को जानकार बनने में मदद कर सकता है, और किसी भी लिंग कर्मचारियों के साथ सहयोग कर सकता है, जिससे एक अधिक सहयोगी, सकारात्मक वातावरण बन सकता है।

Tuesday 26 May 2015

Reflection On Guest Lecture




Today we had a guest lecture in the Junior School Library. We all were searching for a guest lecture and today we got that. Our group and racism group got the guest lecture together and had a session with the guest speaker. She was a councillor. It was very informative and we got to know what the different strategies to prevent bullying. We told her about our action plan and she gave us many more good ideas. We also asked her some question she answered all of it and she made us the answer understood by simple logic and by using metaphorical stories so that we can understand more better. We all discussed about the bullying behavior. We discussed bullying behavior in school. How is it? How to deal with it? At last she told us about her experience. She also told us some cases, which were difficult to handle, but she solved it. We all enjoyed a lot in this guest lecture, it was very informative and we learned a lot of things from it.